ویزای کاری پرتغال

ویزای کاری پرتغال، یکی از روش های مهاجرت برای ایرانیان است. به این منظور شما باید ویزای کار پرتغال را دریافت کنید. حداقل سن کار در پرتغال ۱۶ سال می باشد . شما می توانید از سن ۱۸ سالگی قرارداد کار بدون دریافت مدارک تحصیلات تکمیلی منعقد کنید. کارمندان در پرتغال معمولا ۴۰ ساعت در هفته (هشت ساعت در روز) اجازه کار دارند. گاهی در موارد خاص این زمان به ۶۰ ساعت در هفته (۱۲ ساعت در روز) هم می رسد. کارمندان تمام وقت، سالانه مجاز به دریافت ۲۲ روز مرخصی اجباری هستند. قرارداد کار انواع مختلفی دارد.: 1. قرارداد دائمی 2. قرارداد بلندمدت 3. قرارداد پاره وقت 4. قرارداد کار متناوب

ویزای کار پرتغال و بررسی وضعیت آن
ویزای کار پرتغال بستگی به ملیت و طول استخدام افراد دارد. برای شهروندان اتحادیه اروپا، ایالت متحده و سوئیس گرفتن ویزای کار لازم نیست. اما اگر بخواهید برای کار بیش از 6 ماه  در پرتغال اقامت کنید، گواهی اقامت (Certificado de Registo) را لازم دارید. دقت داشته باشید که اکثر اقوام غیر اتحادیه اروپا، قبل از شروع کار در پرتغال، به مجوز کار از طرف کارفرمای پرتغالی احتیاج خواهید داشت. پرتغال نرخ بیکاری بالایی دارد بنابراین سیاست دولت در این جهت است که فرصت های شغلی را برای اتباع دیگر کشورها کاهش دهد. استخدام افراد خارجی در این کشور به این صورت است که برای شغل مورد نظر ابتدا سه ماه در خود کشور پرتغال و همچنین سه ماه در کل اتحادیه اروپا آگهی شده و شخص واجد شرایطی برای آن کار پیدا نشود. در آن صورت از بین اتباع خارجی بهترین گزینه انتخاب می شود.

ویزای کار پرتغال به دو صورت می باشد:

• ویزای کار کوتاه مدت پرتغال: این نوع ویزا برای قراردادهای موقت کمتر از 6 ماه است. در شرایطی که شما مشغول تحقیقات علمی، تحصیلات دانشگاهی یا فعالیت های حرفه ای باشید، ویزای 6 ماهه ی شما تا 1 سال قابل تمدید است.
•  ویزای کار طولانی مدت پرتغال: این نوع ویزا مناسب اتباع کشورهای غیر اتحادیه اروپا است که تصمیم دارند بیش از 6 ماه در این کشور کار کنند. همچنین به دلیل اینکه پرتغال در منطقه شینگن است، ویزای کاری طولانی مدت آن، ویزای شینگن (نوع D) است. این نوع ویزا به شما اجازه می دهد که بتواند به همه کشورهای عضو شینگن سفر کنید.

​ویزای کار پرتغال و بررسی ویزای همراه
به اتباع غیراتحادیه اروپا این فرصت داده می شود که اگر از طریق کاری وارد این کشور شده باشند، می تواند درخواست الحاق همراهان خود را بدهند. افراد زیر همراه فرد محسوب می شوند:

• همسر شخص
• فرزندان وابسته شخص، از جمله فرزندان ناخوانده و فرزندان همسر شخص
• والدین وابسته شخص و والدین همسران آن ها
• فرزندان شخص که تحت مراقبت والدین خود هستند و در پرتغال تحصیل می کنند.
• برادران و خواهران کوچک که تحت حمایت شخص هستند.

پروسه ی تصمیم گیری در مورد ویزای الحاق خانواده برای ویزای کار پرتغال حداکثر 90 روز زمان می برد. همچنین برای این درخواست 90 یورو هزینه لازم است که غیر قابل استرداد است. وابستگان کوچک از این هزینه معاف هستند .

ویزای کار پرتغال و مدارک مورد نیاز ویزای کار پرتغال
برای دریافت ویزای کار، شما نیاز به مدارکی دارید که باید به صورت اصل یا نسخه رسمی تایید شده باشد. جهت کار کردن و دریافت ویزای کار پرتغال مدارکی مورد نیاز است که باید به صورت اصل یا نسخه رسمی تایید شده باشند. اگر به ترجمه نیاز داشتید، ترجمه شما باید به صورت رسمی و معتبر باشد. در زیر مدارک مورد نیاز جهت دریافت ویزای کار پرتغال آمده است: 

• فرم درخواست ویزا
• اصل گذرنامه و نسخه های ویزا های قبلی در صورت وجود با حداقل شش ماه اعتبار و حداقل دو برگه خالی در پاسپورت
• کپی پاسپورت
• شناسنامه
• ارایه گواهی ازدواج در صورت تاهل
• جزئیات رزرو پرواز (البته این مورد همیشه مورد نیاز نمی باشد)
• بیمه نامه پزشکی با پوشش کل منطقه شینگن که شامل هزینه های تا 30،000 یورو است.
• یک آدرس معتبر یا اجاره نامه برای اثبات محل اقامت در پرتغال
• اعلامیه بانک و ارایه پرینت حساب بانکی و نامه تمکن مربوط به شش ماه گذشته
• یک نسخه از قرارداد کاری از طرف کارفرما به صورت واقعی یا وعده کار در پرتغال
• رزومه کاری
• دو قطعه عکس پاسپورتی

​نرخ بیکاری وضعیت کار در پرتغال
کشور پرتغال یکی از مقاصد کاری برای مهاجران می باشد. برای کار در پرتغال در ابتدا شما باید از کارفرمای پرتغالی دعوت نامه کاری داشته باشید. همان طور که در بالا نیز ذکر شد کارفرما برای اینکه بتواند نیروی کار خارجی استخدام کند باید آگهی نیازمندی نیروی کار خود را به مدت 6 ماه در کشور پرتغال و در اتحادیه اروپا بگذارد. اگر در این بازه زمانی نیروی کار پیدا نشد، کارفرما اجازه دارد نیروی کار خارجی استخدام کند. با این شرایط اگر همچنان تمایل به اخذ دعوت نامه کاری دارید، باید رزومه و مهارت کاری بالایی داشته باشید. همچنین مهارت شما از مهارت ها و کارهای مورد نیاز پرتغال باشد. توجه کنید که نرخ بیکاری در کشور پرتغال حدود  7.2 % است. این به این معنی است که تقریبا از هر صد نفر، 7 نفر بیکار هستند. این میزان از نرخ بیکاری در مقایسه با بسیاری از کشور ها حتی کشورهای پیشرفته دنیا رقم مناسبی است، اما در مقایسه با بسیاری از کشورهای اروپایی رقم نسبتا زیادی محسوب می شود.

• مدیریت 4،155 یورو
• امور مالی و حسابداری 1،093 یورو
• کارگر معمولی 1،176 یورو
• حمل و نقل و تدارکات 1،357 یورو
• وکیل و حقوقدان 4،050 یورو

​ویزای کار پرتغال و مشاغل مورد نیاز 2023 در پرتغال
صنعت گردشگری یکی از مهمترین راه های درآمدزایی کشور پرتغال است. طی سال های اخیر، صنعت مخابرات و مراکز تلفن همراه پیشرفت چشمگیری داشته است و از این طریق فرصت های خوبی برای کارکنان چند زبانه بوجود آمده است. همچنین کشور پرتغال در بخش تجارت و ساخت و ساز نیز در حال پیشرفت است. همانطور که بخش تولیدی مدرنیزه می شود، کارهای تخصصی بیشتری نیز ایجاد می شود. برای فارغ التحصیلان و متقاضیان ویزای کار پرتغال، لیسبون با وجود شرکت های بزرگ چند ملیتی مانند نوکیا، سامسونگ و نستله، محل ایده آلی است.

در زیر لیستی از محبوب ترین مشاغل در پرتغال را آورده ایم:

• بیوتکنولوژی (فناوری زیست محیط )
• محصولات شیمیایی
• خدمات درمانی (مراقبت های سلامت)
• فناوری اطلاعات IT
• داروسازی و دارو شناسی

​ویزای کار پرتغال و نحوه کاریابی در پرتغال
برای دریافت ویزای کار در پرتغال، در ابتدا شما باید کار پیدا کنید. اگر از شهروندان غیر اتحادیه اروپا هستید، قبل از دریافت ویزای کار، اول باید استخدام شوید. برای یافتن شغل می توانید از موسسات کاریابی و بنگاه ها استفاده کنید. شما باید مدارک زیر را برای کارفرما ارسال کنید:

• سوابق تحصیلی
• سوابق کاری
• مدارک مربوط به سطح زبان 
• مدارک بین المللی

به پروسه ی استخدام اتباع خارجی در این کشور توجه کنید. در ابتدا کارفرما آگهی کار را به مدت 3 ماه منتشر می کند. اگر در این مدت فردی واجد شرایط پیدا نشد، کارفرما آگهی را به مدت سه ماه در اتحادیه اروپا منتشر می کند . اگر باز هم فردی پیدا نشد در این صورت کارفرما اجازه دارد از نیروی کار خارجی غیر اتحادیه اروپا استفاده کند. بعد از اینکه در این کشور کار پیدا کردید، اگر کار شما بیش از 3 ماه طول بکشد، کارفرما باید برای مجوز کار پرتغال (Autorização de Trabalho) به مقامات پرتغال درخواست بدهد. یادگیری زبان پرتغالی امتیاز محسوب می شود و در پیدا کردن شغل می تواند به شما کمک کند. البته در این کشور مشاغل به زبان انگلیسی نیز وجود دارد.

ویزای کار پرتغال و مؤسسات کاریابی در پرتغال

برای اخذ ویزای کار پرتغال، همانطور که در بالا گفته شد، در ابتدا باید کار پیدا کنید. برای یافتن شغل می توانید از سایت های کاریابی استفاده کنید. فهرستی از لیست مشاغل مورد نیاز در این کشور که آگهی شده باشند، در وبسایت این موسسات موجود می باشند که می توان به آن ها مراجعه نمود. در زیر فهرستی از سایت های کاریابی کشور پرتغال آورده شده است: 

• Indeed
• Learn4Good
• SAPO Emprego
• Net Empregos
• Empregos Online

ویزای کار پرتغال و وضعیت اقامت و اخذ تابعیت پرتغال
مجوز اقامت و ویزای کاری پرتغال انواع مختلفی دارد. 

• مجوز اقامت کارکنان:

 این اجازه اقامت استاندارد برای اکثر کارکنان در پرتغال است. این مجوز یک سال اعتبار دارد و تا 5 سال قابل تمدید شدن است. بعد از پنج سال فرد می تواند درخواست اقامت دائم بدهد.  

• مجوز اقامت مهاجران و محققان بسیار ماهر:

 این اجازه اقامت برای محققان علمی، معلمان و کارکنان در فعالیت های بسیار حرفه ای است. این مجوز برای یک سال معتبر است و می تواند تا پنج سال دیگر تمدید شود و پس از آن دارنده می تواند برای اقامت دائم پرتغال درخواست دهد.

• کارت آبی اتحادیه اروپا:

طرح کارت آبی، ویزایی کاری برای کارگران کارامد  کشورهای غیر اتحادیه اروپا است که در صورت داشتن مدارج علمی و تحصیلی بالا، به عنوان مثال یک مدرک دانشگاهی معتبر، می توان برای آن درخواست نمود. کارت های آبی اتحادیه اروپا بین یک تا چهار سال معتبر هستند. این کارت به دارندگان آن اجازه می دهد تا در کشور های عضو اتحادیه اروپا به استثنای دانمارک و انگلستان کار کنند.

• مجوز اقامت طلایی برای سرمایه گذاران تجاری:

یک برنامه ویژه ویزای کار پرتغال است که برای جذب سرمایه گذاری سرمایه گذاران خارجی به پرتغال طراحی شده است.

• مجوز اقامت برای آموزش و کار داوطلبانه در پرتغال:

اتباع کشور های خارجی که مشغول به تحصیل در این کشور هستند، می توانند برای اقامت و مجوز ویژه کار داوطلبانه در پرتغال درخواست دهند.

• مجوز اقامت برای خود اشتغالی:

ساکنان غیر اتحادیه اروپا که مایل به ایجاد یک کسب و کار کوچک و یا دنبال کار آزاد در پرتغال هستند، از همان پروسه برای دریافت ویزای کار پرتغال استفاده می نمایند.

• مجوز اقامت برای کار دانشجویان:

شهروندان غیر اتحادیه اروپا به طور کلی نیازمند مجوز تحصیلی پرتغال هستند، اما مجاز به کار دانشجویی در حین تحصیل در پرتغال می باشند. آنها همچنین مجاز به انجام کار تحقیقاتی، آموزش و یا فعالیت های حرفه ای هستند.

معمولا هدف افراد از کار کردن در پرتغال و اخذ ویزای کار پرتغال و صرف وقت و هزینه های بسیار در این زمینه، رسیدن به اقامت دایم و به دست آوردن تابعیت این کشور می باشد. بطور کلی پس از پنج سال اقامت در پرتغال، می توان اقامت دائم پرتغال را درخواست نمود و همچنین پس از شش سال می توان برای اخذ تابعیت پرتغال اقدام نمود. برای دریافت تابعیت این کشور، تسلط کافی به زبان پرتقالی، تسلط به قانون اساسی کشور پرتقال، عدم داشتن سو پیشینه کیفری و ادغام شدن در جامعه پرتغالی از شرایط اصلی محسوب می گردند.