ویزای کار

ویزای کارت رو توی کشورهای مختلف می تونی از کاریابی بین المللی ما (دایانا مهاجر) درخواست کنی و با خیال راحت مهاجرت کنی و بدونی که از همون اول ورود حقوق داری.

 

آیا سابقه شغلی شما می‌تواند به یک مسیر مهاجرتی تبدیل شود؟ بسیاری از افراد وقتی به مهاجرت کاری فکر می‌کنند، اولین سؤالشان این است: «کدام کشور به من ویزای کار می‌دهد؟» اما سؤال مهم‌تر این است: «با سابقه و مهارت‌هایی که من دارم، کدام مسیر کاری واقعاً قابل بررسی است؟» پاسخ این سؤال برای هر فرد متفاوت است. ممکن است یک مهندس، تکنسین، برنامه‌نویس، پرستار، مدیر، برق‌کار یا متخصص فنی، با توجه به سابقه و شرایط خود، گزینه‌های متفاوتی داشته باشد.

در بسیاری از مسیرهای کاری، مواردی مانند عنوان و ماهیت شغل، سابقه کاری، سطح مهارت، مدرک یا صلاحیت حرفه‌ای، زبان، شرایط سنی و الزامات کارفرما اهمیت دارند. برای نمونه، در کانادا بسته به نوع مجوز کار ممکن است پیشنهاد شغلی، LMIA یا مدارک صلاحیت حرفه‌ای موردنیاز باشد.  بنابراین نمی‌توان صرفاً با شنیدن عنوان شغلی گفت: «شما حتماً می‌توانید مهاجرت کاری کنید.» آیا شغل شما برای مهاجرت مناسب است؟ این اولین چیزی است که باید بررسی شود. مثلاً صرفاً اینکه فرد بگوید: «من مهندس هستم» اطلاعات کافی برای ارزیابی نیست. باید بدانیم:

  • دقیقاً چه کاری انجام می‌دهد؟
  • چند سال سابقه دارد؟
  • در چه شرکت‌هایی کار کرده؟
  • وظایف اصلی او چه بوده؟
  • سطح مسئولیتش چقدر بوده؟
  • چه مدرکی دارد؟
  • مدرک و سابقه او با شغل موردنظر چه ارتباطی دارد؟
  • چه مهارت‌های تخصصی دارد؟
  • سطح زبان او چقدر است؟
  • در چه کشورهایی قصد کار دارد؟

عنوان شغلی فقط نقطه شروع است؛ شرح وظایف و سابقه واقعی اهمیت زیادی دارد. فقط مدرک تحصیلی تعیین‌کننده نیست یکی از اشتباهات رایج این است که تصور کنیم: «اگر مدرک دانشگاهی داشته باشم، حتماً می‌توانم برای ویزای کار اقدام کنم.» در حالی که بسته به کشور و نوع مسیر، سابقه کاری، مهارت، پیشنهاد شغلی، صلاحیت حرفه‌ای و الزامات شغل نیز می‌توانند اهمیت داشته باشند. برای مثال، در آلمان برای برخی مسیرهای نیروی متخصص، صلاحیت تحصیلی یا حرفه‌ای باید در شرایط مربوطه قابل شناسایی یا مقایسه باشد و معمولاً پیشنهاد شغلی مشخص نیز مطرح است.  در بریتانیا نیز Skilled Worker بر اساس یک شغل واجد شرایط و اسپانسر مجاز بنا شده و متقاضی به Certificate of Sponsorship نیاز دارد.  بنابراین باید کل پروفایل شغلی را بررسی کرد، نه فقط مدرک را. 

 

آیا حتماً به Job Offer نیاز دارید؟
نه برای همه مسیرهای کاری در همه کشورها. بعضی مسیرها بر پایه پیشنهاد شغلی و اسپانسر کارفرما هستند؛ برخی مسیرها ساختار متفاوتی دارند. مثلاً کانادا هم Work Permitهای employer-specific دارد که معمولاً به پیشنهاد شغلی وابسته‌اند، در حالی که برخی Open Work Permitها نیاز به Job Offer ندارند. پس به جای اینکه به همه بگوییم: «برای مهاجرت کاری حتماً جاب‌آفر بگیرید» باید ابتدا مشخص کنیم کدام برنامه برای پروفایل شما مناسب است.

 

زبان چقدر اهمیت دارد؟
زبان می‌تواند در مسیر مهاجرت کاری نقش مهمی داشته باشد؛ اما میزان و نوع آن به برنامه و کشور مقصد بستگی دارد. در برخی مسیرها اثبات سطح زبان یکی از الزامات رسمی است و در برخی مشاغل نیز توانایی ارتباط حرفه‌ای عملاً برای استخدام اهمیت زیادی دارد. برای همین است که IELTS و آموزش زبان می‌تواند بخشی از مسیر آماده‌سازی متقاضیان مهاجرت کاری باشد، نه یک محصول کاملاً جدا از خدمات مهاجرت.

 

چه کسانی باید ابتدا شرایطشان را بررسی کنند؟
اگر شما:

  • سابقه کاری تخصصی دارید؛
  • در یک حرفه یا مهارت فنی فعالیت می‌کنید؛
  • مدرک دانشگاهی یا فنی دارید؛
  • چند سال سابقه کاری قابل اثبات دارید؛
  • مدیر یا متخصص یک حوزه هستید؛
  • یا مهارتی دارید که قابلیت استفاده در بازار کار بین‌المللی دارد،

ممکن است ارزش داشته باشد که پروفایل شغلی شما به‌صورت تخصصی بررسی شود. اما نتیجه برای هر فرد متفاوت است.

 

فرآیند بررسی در دانیال مهاجر

  • شناخت پروفایل شما

سن، تحصیلات، سابقه کاری، شغل، مهارت‌ها و سطح زبان بررسی می‌شود.

  • بررسی واقعی سابقه شغلی

صرفاً عنوان شغلی کافی نیست؛ وظایف و مسئولیت‌های واقعی شما نیز اهمیت دارند.

  • بررسی گزینه‌های مهاجرتی

بر اساس پروفایل شما، مسیرهای کاری قابل بررسی شناسایی می‌شوند.

  • بررسی الزامات کشور مقصد

شرایط زبان، مدرک، سابقه، مجوز حرفه‌ای، Job Offer، اسپانسر و سایر الزامات بررسی می‌شود.

  • انتخاب مسیر

در نهایت مشخص می‌شود کدام گزینه‌ها ارزش بررسی بیشتر دارند و کدام مسیرها احتمالاً برای شما مناسب نیستند.

 

یک نکته مهم درباره مهاجرت کاری
ما قرار نیست به هر متقاضی بگوییم «شما می‌توانید مهاجرت کنید». اگر پروفایل شما برای یک مسیر مناسب نباشد، بهتر است این موضوع را قبل از پرداخت هزینه و شروع پرونده بدانید. هدف یک ارزیابی حرفه‌ای، فقط پیدا کردن یک مسیر نیست؛ پیدا کردن مسیر مناسب و حذف مسیرهای نامناسب است.
 

آیا می‌خواهید بدانید چه مسیر کاری برای شما قابل بررسی است؟
اگر سابقه کاری، تخصص یا مهارتی دارید و به مهاجرت کاری فکر می‌کنید، اطلاعات پروفایل خود را ارسال کنید تا ابتدا شرایط شما از نظر مسیرهای احتمالی مهاجرت کاری بررسی شود. مسیر مهاجرتی شما از شغل شما شروع می‌شود.
 

اگر درخواست ارزیابی مدارک و شرایط خود را جهت مهاجرت کاری دارید جهت ارتباط با ما اینجا کلیک کنید.

طراحی سایت و سئو توسط بهار آرام
Top